Profissões - O que fazer?

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Sempre pensamos no futuro. Esse pensamento inevitável se deve a também inegável curiosidade humana. Ao pensarmos assim, podemos, por exemplo, imaginar que profissões gostaríamos de seguir, mesmo que prematuramente. Claro, os pensamentos nesse caso se alteram com maior facilidade com o decorre do tempo, mas ao chegarmos na idade, por exemplo, em que devemos escolher se queremos fazer um curso técnico ou uma faculdade, nos perguntamos: o que eu quero ser no futuro? Que profissão seguir?

Por mais que se diga que uma universidade lhe traga melhores condições de emprego, ainda assim, sem experiência é difícil achar um contratante. Por tanto, um curso técnico é um ponto a mais no seu currículo, que será a porta de entrada para seu futuro, e que quanto mais completo, melhor será na carreira.

Este tópico visa esclarecer e ajudar na escolha do emprego, mostrando o que é necessário gostar, as habilidades e cursos exigidos, tempo para se aprender a profissão, salário inicial médio, entre outras características de diversas das principai profissões. A seguir, você confere a lista com as profissões presentes no tópico. Clicando em uma delas, você será direcionado para a página da profissão.

Administrador de Empresas
Administrador Hospitalar

Esperamos que goste, e que isto auxilie na escolha de sua futura profissão.

Conteúdo elaborado por: usuário Lucas K. , baseado nas fontes: [Em elaboração]
Elaboração do código e postagem: usuário Eiki
Fornecimento parcial do material: usuário Yuri

Administrador de Empresas
Esse profissional deve estar preparado para atuar em ambientes bastante competitivos.


Empreendedor, organizado e com talento para delegar tarefas, o administrador é um profissional imprescindível em qualquer situação econômica. Seu papel é fundamental tanto em época de desenvolvimento quanto nas situações de crise. Ele irá trabalhar com os recursos disponíveis – financeiros e humanos – e aperfeiçoar sua utilização visando ao crescimento e à saúde financeira da empresa. O administrador traça estratégias e estabelece políticas, programas e métodos de trabalho. Também avalia projetos e corrige seus eventuais erros. Seu campo de trabalho é vasto. Pode ocupar cargos executivos de gerência ou direção em empresas públicas ou privadas. Os setores comercial, industrial e de serviços absorvem boa parte dos administradores.
Além da administração de empresas, esse profissional pode escolher entre as áreas pública, rural, de cooperativas, agroindustrial, hospitalar, de comércio exterior, de controladoria, de marketing ou mercadologia, de orçamento e finanças, de produção e recursos humanos. O domínio de idiomas e a familiaridade com a informática são imprescindíveis.
Em algumas faculdades, a opção pela especialidade é feita no vestibular; em outras, no decorrer do curso. Cerca de 60% das disciplinas são teóricas, sendo básicas as seguintes: Ciência Política, Contabilidade, Matemática, Economia, Finanças, Informática, Psicologia, Teoria da Administração, Sistemas e Métodos. Os semestres finais são dedicados à especialização. Profissionais graduados em outras áreas podem cursar pós-graduação em Administração.


Símbolo da profissão de administrador

Mercado
Estável. Apesar da existência de um amplo campo de trabalho, o grande número de formandos que ingressa no mercado todos os anos torna a disputa por uma vaga muito acirrada. As boas colocações dependem do domínio de pelo menos uma língua estrangeira e de especialização em alguma área, como relações internacionais, marketing, finanças, planejamento estratégico e logístico e distribuição.


Opções de trabalho
O administrador tem mercado em assessorias e consultorias, no magistério e institutos de pesquisa; pode especializar-se em várias áreas – como hospitalar, pública e de marketing – ou montar seu escritório, prestando serviços a terceiros.

Remuneração
Salário médio inicial: R$ 1.600,00


Formação
8 a 10 semestres, de acordo com a universidade.

Administrador Hospitalar
Esse profissional deve garantir que centros de atividades ligados à saúde ofereçam um bom atendimento à população. 


A ineficiência gerencial é um problema crônico nas instituições de saúde brasileiras. Na maioria dos casos, as funções de direção são ocupadas por profissionais sem o perfil e a formação de executivo que o cargo exige. O administrador hospitalar é fundamental na captação e gestão racional de recursos, para que a população tenha acesso a um atendimento eficiente, tanto no setor privado como no público. Cabe a ele também intermediar as relações entre funcionários, observar o mercado e promover convênios com planos de saúde.



Meticulosidade e dedicação, próprias do setor de saúde, são características desse profissional, ao lado das inerentes ao papel do administrador, como capacidade de análise, senso de organização e espírito de liderança.
O mercado é atraente: somente um hospital – seja federal, estadual, municipal ou privado – tem capacidade para absorver no mínimo três administradores de nível superior.
 Na faculdade, o aluno terá disciplinas como Legislação Tributária e Trabalhista, Prontuário Médico e Custos Hospitalares. Os cursos de especialização e pós-graduação têm, entre outras, as seguintes disciplinas: Sistemas de Informações Hospitalares, Administração de Materiais e Organização de Saúde Coletiva.
Os que já exercem funções ligadas à saúde, como médicos e enfermeiros, podem, por meio de cursos de diversos níveis, passar para a área de administração hospitalar. Administradores de empresas que fizerem essa especialização terão também uma nova opção de carreira.

Mercado
Em alta. Como é uma especialidade relativamente nova, a procura por esse profissional ainda é grande em diversas regiões do país, especialmente fora das capitais das regiões Sul e Sudeste. Há vagas nas áreas públicas e privadas.

Opções de trabalho
O administrador hospitalar pode trabalhar nas áreas de recursos humanos, recursos financeiros e em políticas e programas de saúde (nas instituições públicas ou privadas).

Remuneração
Salário médio inicial: R$ 1.600,00.

Formação
8 semestres